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Wie ausgeprägt sind die
Wachstumsfähigkeiten
in eurem Unternehmen?

Wir entwickeln in deinem Unternehmen das Growth Mindset und die notwendigen Growth Skills, um das Business auf das nächste Level zu heben.

Über +350 Unternehmen konnten wir bereits durch neurowissenschaftlich fundierte Beratungs-, Coachings- und Trainings-Projekte zu nachhaltigem Wachstum führen.

Wie kannst du ein Growth Mindset und Growth Hacking Skills in eurem Unternehmen aufbauen?

Unsere erfahrenen Berater und Business Coaches nutzen einen neurologischen und nachhaltigen Ansatz, um die Menschen hinter den Zahlen zu befähigen. So durch sichern wir den Aufbau von Growth Skills und Growth Mindset in Agenturen, Start-ups und bei Multiplikatoren.

Beratungs-
projekte

Unsere Strategieberater entwickeln gemeinsam mit Führungskräften und Management-Teams Vision, Strategie und agile Projekt-Roadmaps. Consulting Projekte bilden das Fundament für erfolgreiche und nachhaltige Transformationsprozesse.

Langfristiges Business Coaching

Unsere erfahrene Business-Coaches und Berater begleiten Führungskräfte und Management-Teams für mind. 6 Monate.  Durch die Entwicklung von Growth Skills und einem Growth Mindset werden vorhandene Wachstumsblockaden gelöst und nachhaltiges Wachstum vorangetrieben.

Kurzfristiges Business Coaching

Unsere erfahrene Business-Coaches und Berater bauen fundamentale Growth Skills innerhalb von 2-3 Workshop-Tagen auf.  Auf Basis von geprüften Frameworks und bewährte Tools können wir Hands-on supporten und an geimeinsamer Schlagkraft gewinnen.

Skill Aufbau &
Training

Nach der Evaluierung der Skill Needs in eurem Unternehmen bauen unsere erfahrenen Trainer eine spezifische Soft- oder Hardskills Roadmap auf und führen den Skill-Aufbau durch. Die Trainings sind sowohl on-remote oder on-site möglich und basieren auf einem neurowissenschaftlichen Micro-Learning Ansatz.

Wer investiert in die Entwicklung von Growth Skills und Growth Mindset?

Wollt ihr ein überdurchschnittliches Unternehmenswachstum erreichen? Wenn ja, dann braucht ihr sowohl einen starken Markt als auch hoch qualifizierte Mitarbeiter, die mit ihrem Wissen, ihren Fähigkeiten und ihrem Engagement dein Unternehmen auf- und ausbauen. Wir arbeiten mit Agenturen, Start-ups und Multiplikatoren zusammen und konnten in über +300 Projekten durch einem effetiven Aufbau von Growth- Skill und Mindset nachhaltige Wachstumserfolge erzielen.

Agenturen

Wir arbeiten mit führenden Agenturen zusammen und entwickeln gemeinsam  Beratungs-Skills, Führungskompetenzen und holen das Maximum aus den Vertriebskanälen heraus.

Startups

Wir begleiten führende und vielversprechende Start-ups und schaffen es durch die konsequente Umsetzung von bewährten Wachstumsstrategien Wettbewerbsvorteile zu erzielen.

Multiplikatoren

Wir arbeiten gemeinsam mit Multiplikatoren, um diese bei dem Aufbau von Wachstums-Skills in ihrem Partner Marketing oder in Startup Inkubator Programmen zu unterstützen.

Was sind die wichtigsten Growth Skills, um skaliert zu wachsen?

Starkes Wachstum entsteht durch einen optimalen Marktzugang durch Produkt, Vertrieb und Marketing, sowie durch eine starke menschliche Komponente aus Strategie, Führung und Teamentwicklung. Wir integrieren in unseren Beratungs-, Coaching- und Trainings-Projekten immer einen 360°-Ansatz.

Growth Teams

Coming Soon

Growth Products

Coming Soon

Möchtest du herausfinden, wie stark eure Growth Skills und euer Growth Mindset sind?

Wir führen vor jedem Projekt einen kostenlosen DNA-Check durch und überprüfen eure Wachstumspotentiale

Phoenix Organisationen

Flower-Power Organizationen

Comet Organizationen

Unicorn Organizationen

Wer ist dein Partner
für die Wachstumsentwicklung & den Skill-Aufbau?

Unser größtes Kapital sind unsere Berater, Coaches und Trainer, die durch einen einzigartigen neurologischen Ansatz nachhaltige Fähigkeiten aufbauen.

Chapter Lead:
Growth Leadership

Naomi Virgin

Mit +15 Jahren Erfahrung in der Führungs- und Strategieberatung arbeitet Naomi im neurologisch und psychologisch basierten Führungscoaching für Einzelpersonen, Teams und Organisationen. Die erforderlichen Fähigkeiten für effektive Führungseinstellungen, -perspektiven und -verhaltensweisen sind Teil unserer Coachings und Beratungseinsätze.

Chapter Lead:
Growth Strategy

Simone Lafargue

Simone hat +16 Jahre Strategieerfahrung und viele Senior-Leadership Teams durch eine neue Vision, Strategie und Transformations-Roadmap geführt. Simone verbindet traditionelle strategische Planungsmethoden mit neuen Wegen der agilen Steuerung wie „Objectives and Key Results“ oder dem „Golden Cirlce“ von Simon Sinek.

Chapter Lead:
Growth Marketing

Josephine Stockmar

Mit +10 Jahren im digitalen Marketing kennt Josephine alle Perspektiven des Geschäfts von der Agentur- über die Beratungs- bis zur Kundenseite. Als ehemaliger COO/CSO bei der datengetriebenen Marketing-Agentur EPROFESSIONAL war sie für die Entwicklung innovativer Marketingkonzepte verantwortlich.

Chapter Lead:
Growth Sales

Bernhard Tretter

Bernhard hat +28 Jahre Erfahrung in der Beratung von Unternehmen in Industrie, IT und Vertrieb (u.a. zwei Jahre in Hongkong) sowie im sozialen Bereich. Nachdem er 14 Jahre als Projekt- und Vertriebsleiter im debis Systemhaus und dessen Nachfolgeorganisationen innerhalb der Deutschen Telekom AG tätig war, engagiert er sich seit 8 Jahren als Berater, Trainer und Business Coach in den Bereichen Führung und Management, Organisationsentwicklung und Vertrieb.

Chapter Lead:
Growth Products

Jakob Kalbfell

Jakob kennt das Innen und Außen des nachhaltigen Wachstums eines Produkts. Neben seiner langjährigen Tätigkeit für Google in verschiedenen Ländern und Rollen im Vertrieb, Business Development und als Programmleiter in strategischen Produktpartnerschaften in Europa für Android, engagierte er sich über die Jahre in anderen Branchen wie Automotive, SAAS und Publishing. Seine Erfahrungen und Kompetenzen fließen sowohl in Product Innovation und Rapid Product Development ein.

Chapter Lead:
Growth Teams

Marco Klein

Marco Klein

Marco ist erfahren darin, funktionsübergreifende Teams zu inspirieren und zu betreuen, damit sie die Bedeutung der Denkweise und der Unternehmenskultur in einer Phase der Transformation und Veränderung verstehen. Als erfahrener Agile Coach ist er in der Lage, eine psychologisch sichere Umgebung zu schaffen, die hilft, noch besser zusammenzuarbeiten. Seine Erfahrung und einzigartige Persönlichkeit machen ihn zu unserem Experten für Growth Teams.

Wir haben interne und externe Berater in unserem Growth Team.

Wir verfügen über +140 Jahre Erfahrung in den Bereichen Management, Führung, Geschäftsstrategie und KMU. Unsere Coaches, Berater und Trainer werden euch helfen, eure Mitarbeiter hinter den Zahlen zu befähigen, einen optimistischen und realistischen Wachstumsplan zu entwickeln.

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